Lowongan Kerja PT Yudhistira Ghalia Indonesia Ciawi

Awal bisnis penerbitan Yudhistira Ghalia Indonesia bermula dari semangat kemandirian seorang yang bernama H. Lukman Sa'ad (Alm.) di tahun 1971 yaitu berupa ide dan gagasan cemerlang untuk mengedepankan idealisme pencerdasan pendidikan anak bangsa. Dari sinilah awal lahirnya Yudhistira Ghalia Indonesia dimana dalam rentang waktu 34 tahun telah berhasil melakukan berbagai inovasi dan kreasi dalam menciptakan produk buku pendidikan yang berkualitas dengan berorientasi kepada kebutuhan pasar pendidikan. Dengan teknologi, komitmen, dan profesionalisme seluruh sumber daya manusia, perusahaan selalu menghasilkan produk bermutu untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Sebagai mitra, Penerbit Yudhistira Ghalia Indonesia siap memberikan pelayanan terbaik melalui jaringan distribusi yang kuat dan luas. Saat ini perusahaan kami sedang membutuhkan Kepala Personalia.

Deskripsi Pekerjaan :

• Menetapkan peraturan-peraturan perusahan dan pedoman kebijakan Sumber Daya Manusia (SDM)
• Mengambil keputusan yang berhubungan dengan masalah kebijakan SDM, termasuk keputusan dalam hal peraturan, promosi, mutasi, PHK dan lain-lain
• Melakukan analisa kebutuhan pengembangan organisasi dan sistem internal perusahaan
• Bertanggung jawab atas berlangsungnya seluruh aktivitas kepersonaliaan yang mampu menunjang operasional perusahaan
• Bersama user, mengambil keputusan tentang penerimaan calon karyawan baru dan menentukan Gaji karyawan tersebut
• Mengusulkan kepada pimpinan perusahaan tentang kebijaksanaan dalam hal penggajian dan program kesejahteraan karyawan
• Mengontrol absensi, cuti, dan izin setiap karyawan
• Pengurusan asuransi kesehatan karyawan.
• Memimpin dan menyelenggarakan rapat/pertemuan internal perusahaan
• Berkemampuan menyelesaikan permasalahan kekaryawanan dengan baik.

Persyaratan:

1. Pendidikan min S1/S2 Psikologi, Hukum, Managemen
2. usia 35 - 40 tahun
3. Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bagian HRD
4. Menguasai Microsoft Office (Word, Power Point, Excell, Internet)
5. Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
6. Menguasai aspek-aspek Manajemen HRD secara umum : Internal HR Strategic, Manpower Planning, Seleksi & Perekrutan, Penempatan, Personil Administrasi,Pendidikan dan Pelatihan, Kinerja Manajemen & Perencanaan Karir, Hubungan Industrial (Disnaker, BPJS), Kebijakan & Prosedures HR , Peraturan Ketenagakerjaan.
7. Berpenampilan baik, bekerja mandiri, energik, keterampilan komunikasi yang baik untuk koordinasi lintas departemen, dan memiliki jiwa kepemimpinan yang baik

Kirimkan Lamaran lengkap

HRD  PT Yudhistira Ghalia Indonesia

Jl. Rancamaya Km 1 No. 47 Ciawi-Bogor, 16720