`
PT.Pelangi Raya merupakan perusahaan catering dan restaurant yang berkembang lebih dari 12 tahun, membutuhkan tenaga kerja profesional untuk posisi:
- Accounting Staff (Female)
- Sales Manager (Male/Female)
- Sales Executive (Male/Female)
- Marketing Catering (Male/Female)
- Operational Staff (Male)
- Customer Service (Female)
- Decoration Team (Male)
- Head Warehouse (Male)
- Warehouse Staff (Male)
- Cook Helper (Male)
- Chef/Cook Hot Kitchen (Male)
- Chef/Cook Pastry (Male/Female)
- Car Driver (Male)
Persyaratan Umum:
- Muslim
- Wajib mempunyai pengalaman di catering min. 1 tahun (Chef/Cook)
- Usia maks. 18-35 tahun
- Rajin Sholat 5 Waktu
- Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat
- Mampu menguasai bahasa inggris secara lisan dan tulisan (Sales/Marketing)
- Jujur, amanah dan bertanggung jawab
- Disiplin, memiliki attitude yang baik, cermat dan teliti
- Dapat mengemudikan mobil dan wajib mempunyai SIM A (Staff Operasional/Sales/Marketing)
- Diutamakan memiliki motor dan SIM C
- Diutamakan bertempat tinggal di wilayah Bogor
Fasilitas:
- Gaji pokok
- Bonus bulanan
- Gaji naik setiap tahunnya
- THR
- Makan siang gratis 1x sehari
- Uang lembur
- Sholat berjamaah
- Pengajian rutin
- Olahraga bersama
- Jalan-jalan bersama 1 tahun sekali
- Dapat jatah cuti 12 hari jika sudah 1 tahun bekerja
- Jadwal libur tanggal merah dalam bentuk Extra Off
- The Best Employee of The Month & of The Year mendapatkan penghargaan dan hadiah dari perusahaan
- Umroh gratis 1 tahun 1 orang untuk karyawan yang dapat menghafal Al-Quran 3-5 Juz
- Lamaran dapat dikirimkan via email: ptpelangirayagroup@gmail.com
(Subject sesuai posisi yang dilamar)
- Atau lamaran bisa dikirimkan langsung ke Pelangi Aqiqah (PT. Pelangi Raya Group)
Alamat: Jl. Raya Taman Cimanggu, Ruko Cimanggu Grande
Kelurahan Kedung Waringin, Kecamatan Tanah Sareal, Kota Bogor.
Info lebih lanjut hubungi:
Ibu Marina: 087770062733
HRD PT. Pelangi Raya Group
1 Komentar
Assalamualaikum.
BalasHapusMohon maaf bu, apa masih ada lowongan untuk driver? Trimakasih
Biasakan membaca sebelum berkomentar