Lowongan Kerja - PT. Warung Islami Bogor

PT Warung Islami Bogor adalah perusahaan yang bergerak di bidang Distributor Botol Plastik pertama di Indonesia yang berlegalitas Perseroan Terbatas (PT). Meningkatnya kebutuhan kemasan botol plastik di dunia industri membuat kami memperluas jaringan. Bergabunglah bersama kami.
Posisi:
  • HR ADMINISTRATION & PERFOMANCE
  • HR TRAINING DEVELOPMENT

Persyaratan Umum:
  1. Laki-laki Muslim
  2. Usia maksimal 30 tahun
  3. Lulusan minimal D3
  4. Menjaga shalat 5 waktu
  5. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office) dan internet
  6. Berkepribadian baik, jujur, disiplin, dan bertanggungjawab
  7. Mampu bekerjasama dalam tim
  8. Mampu berkomunikasi dengan baik
  9. Dapat bekerja dibawah tekanan dan target
  10. Tidak buta warna
  11. Siap mengikuti tes seleksi, wawancara, dan training

Persyaratan Khusus
HR Administration & perfomance
  1. Berpengalaman minimal 1 tahun (fresh graduate are welcome)
  2. Memahami BPJS dan UU Ketenagakerjaan
  3. Memahami tools kepribadian dan Performance Management
  4. Teliti dalam segala hal, khususnya administrasi

HR Administration & perfomance
  • Berpengalaman minimal 2 tahun
  • Memahami TNA dan Training Development
  • Memiliki kemampuan public speaking

Fasilitas
  1. Gaji minimal UMR (kontrak)
  2. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  3. Shalat berjama’ah tepat waktu
  4. Bimbingan islami
  5. Beasiswa pendidikan
  6. Training atau workshop
  7. Jenjang karir

Waktu dan Jam Kerja
Hari Senin – Jum’at, pukul 08.00 – 17.00 WIB
Hari Sabtu dan Ahad Libur

Tahapan Seleksi
  1. Seleksi Administrasi
  2. Tes tertulis
  3. Wawancara

Cara Melamar
  1. Mengisi formulir pendaftaran di link www.bit.do/lokerwibhrd
  2. Hanya menerima lamaran melalui link di atas
  3. Batas melamar 14 Juli 2019
  4. Tunggu pesan WhastApp, telepon, email perihal informasi tes dan wawancara bagi yang memenuhi kriteria

HRD PT Warung Islami Bogor
Ruko Galeria No. 12, Jl. Pemda Karadenan KM 4, Cibinong

Telepon: 0251 – 750 2937
WhatsApp: 0899 8500 775

0 Komentar

Biasakan membaca sebelum berkomentar