 |
| Sumber Foto: jobs.id |
Deskripsi Pekerjaan
- Bertanggung jawab pada proses rekruitment karyawan (pemasangan iklan, pemanggilan dan interview kandidat karyawan)
- Melakukan penilaian potensi dan kemampuan calon kandidat untuk diajukan ke atasan
- Memberikan training karyawan baru sesuai dengan job deskripsi karyawan baru
- Melakukan administrasi dan pendataan karyawan baru dan juga karyawan lama
- Melakukan training rutin di perusahaan (atau bekerja sama dengan departemen terkait untuk penyelenggaraan training)
Persyaratan
Qualifications
- Wanita / pria, usia Max 35 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Pengalaman bekerja di departemen HRD minimal 1 tahun lebih diutamakan, tidak tertutup untuk fresh graduate
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan cepat tanggap
- Mempunyai minat belajar yang tinggi, lancar berkomunikasi, tangguh, disiplin, dan siap bekerja keras
- Memiliki integritas, loyalitas dan dedikasi yang tinggi kepada perusahaan
- Mampu bekerja sama secara team/individu
- Menguasai dan mampu mengoperasikan komputer Ms. Office
- Dalam bekerja memiliki kerapian, teliti, cekatan & jujur
- Bersedia di tempatkan di Gunung Putri, Bogor
Lamaran pekerjaan ditutup pada tanggal 08 Januari 2019. Lowongan ditutup tanggal 08 Januari 2020.
1 Komentar
selamat pagi pak, untuk lamaran dikirim via pos atau email ya
BalasHapusBiasakan membaca sebelum berkomentar